Nóminas

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Conforme a las nuevas disposiciones laborales, apoyamos a las empresas a Administrar su personal llevando controles que permitan evaluar, compensar y desarrollar a sus colaboradores; con el objetivo de obtener la lealtad y compromiso del Trabajador.


Esquema 1.- ADMINISTRACION DE NOMINA (Maquila)


Lo desarrollamos con un equipo de profesionales en distintas áreas como RH, Jurídico, Noministas y Tesorería; así el cliente no debe preocuparse por el cumplir sus obligaciones en tiempo, ya que el equipo de profesionistas desarrolla el proceso y lo documenta.


Esquema de SERVICIO ESPECIALIZADO


Realizamos el diagnóstico para cumplir con la Reforma Laboral y ofrecer esta alternativa al cliente, nuestras empresas cuentan con su REPSE, y cumplen de manera puntual sus declaraciones informativas.


Entregamos los soportes de los servicios subcontratados, y contamos con varios giros especializados para llevar a cabo la subcontratación.


Beneficios:.-


confidencialidad, NO requiere inversión en sistemas ni capacitación al personal, Acceso a la información por web, Evita multas y accesorios, Hacemos póliza de carga para el área contable. Atención a autoridades laborales y fiscales derivadas del servicio. Apoyo para concluir relaciones laborales.



Estrategias de REMUNERACIÓN .-


Plan de previsión social


“Es un concepto entregado al colaborador por la simple existencia de la relación laboral”


La política de remuneraciones que incluye a los salarios y las prestaciones, existen algunas cuya entrega pretende mejorar la calidad de vida de aquellos y sus familias.


Implicando con ello ventajas económicas patronales siempre y cuando se llevan conforme a las leyes fiscales y laborales



PLAN DE PRODUCTIVIDAD.-


LOS PATRONES tienen la OBLIGACIÓN de proporcionar a todos LOS TRABAJADORES y estos a recibir, la CAPACITACIÓN o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su NIVEL DE VIDA su competencia laboral y su productividad.


En ambos esquemas debe revisar la viabilidad y cuantificar el importe a través de ellos, para poder brindar al cliente oportunidades de ahorro, específicas conforme a la ley.


Beneficios

Los programas se encuentran registrados en la STPS, contamos con los procesos, manuales y políticas listos para solo ejecutarse.