¿De dónde surge la motivación?
Nuestros actos están guiados por algo que nos impulsa a actuar de determinada manera y pueden ser el resultado del entorno e dónde nos movemos como (familia, amigos y trabajo) en combinación de los deseos e intereses de cada individuo.
¿Qué elementos tiene la motivación?
Entonces, ¿cómo puedo motivarme?
Tips para motivarte en el cumplimiento de tus metas:
o Determina a dónde quieres llegar
o Plasma qué acciones tienes que hacer para llegar ahí
o Los errores, son contratiempos. No te preocupes, sigue avanzando.
o Recuerda lo que has aprendido a lo largo del camino que has recorrido.
o Rodéate de entornos saludables que te motiven a crecer y/o que te puedan ayudar.
o Confía en ti mismo(a) al enfrentar nuevos retos
Recuerda que tenemos dos tipos de motivación:
Motivación Intrínseca: Comportamiento que alguien exhibe por el valor que tiene en sí
Motivación Extrínseca: Comportamiento que se exhibe para obtener recompensas materiales o sociales o bien para evitar un castigo.
La motivación en una empresa la vemos con las siguientes variables:
o Intervienen las características personales:
Personalidades, habilidades, valores, actitudes y necesidades
o La naturaleza del puesto
Enriquecimiento del puesto, características del puesto
o Naturaleza de la organización
Estructura, cultura, sistemas de control, gestión del talento humano, recompensas
¿Qué puedo hacer para motivar a mi personal?
Te recomendamos:
o Reconoce el trabajo bien hecho (Salario emocional)
o Brinda retroalimentación fundamentada en hechos y genera en conjunto, un plan de mejora continua
o Genera espacios de confianza para que tus colaboradores expresen sus dudas
o Capacita a tu personal
o Brinda ascensos de puestos o aumentos económicos.
o Lleva a cabo un programa de reconocimientos variados, recuerda que no todas las personas se motivan por igual ya que sus necesidades son diferentes.
o En la asignación de objetivos y metas, éstas deberán de ser realistas.
o Muestre interés por sus empleados